ホテル業界新卒採用情報

【2022年卒予定】総合職～京都

ヒューリックホテルマネジメント株式会社

掲載期間：2021年4月1日～2021年12月31日
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
こんにちは。
ザ・ゲートホテルの人事担当です。
このたびは当ホテルの採用ホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
当ホテルが目指すのは「唯一無二のホテル」そして「世界一のホテル」です。

今後ゲートホテルでは福岡・横浜・札幌・大阪とまだまだ開業が続き、みんなが輝けるステージが待っています。スタッフ全員止まることなく成長を続けています。

この目標の実現に向けて、日々最高のサービスの提供に努めています。
ご興味を持っていただけた方のエントリーをお待ちしております！
ランチ前のミーティング。しっかりと情報共有。
研修風景。外部の先生から接遇マナーを教わっています。
チームワーク良く、笑顔で働ける職場です。

募集要項

仕事内容 【運営部門（サービス）】
宿泊担当　 ：フロント、ベルマン、ドアマン、予約
レストラン担当：レセプショニスト、ウェイター、ウェイトレス、ソムリエ、バーテンダー、キャッシャー
キッチン担当　：洋食全般（西洋料理）、スィーツ（専門のパティシエは配置していません）
※マルチタスク制度の為、全セクションを経験

◆必ず下記HPをご覧ください。
https://www.rh-navi.jp/recruit_pack/hulic-hotel/index
応募資格 専門学校卒以上
職種 ライフスタイル型ホテル
雇用形態 正社員（2022年卒業予定）
勤務地 京都府京都市中京区蛸薬師通河原町東入備前島町310-2 THE GATE HOTEL 京都高瀬川 by HULIC
希望・適性により東京エリアへの異動あり（規定あり）
交通 ・阪急京都線「京都河原町駅」徒歩3分
・京阪本線「祇園四条駅」徒歩5分
勤務時間 1ヵ月単位でのシフト制（変形労働時間制）※1ヵ月の公休数：8～9日
基本：実働8時間　休憩1時間

＜基本シフト：例＞
6:00 ー 15:00
14:00 ー 23:00
23:00 ー 8:00 ※夜勤シフト (基本シフトは8時間ですので仮眠時間はありません)

　　　　　　　　　　　　　　
給与 初任給　４大・専・短・調理：206,000円（一律）※食事手当含む
研修や試用期間中の給与の変動はありません
待遇 社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険）、従業員持株制度、介護休業制度、育児休業制度、従業員レストラン優待制度
休日・休暇 ※年間休日105日　年次有給休暇、慶弔休暇 等
諸手当 通勤交通費（月額上限3万円まで） 別途手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当
昇給 随時　※業務テストの結果に応じての昇給・昇格
賞与 年2回（業績により支給）
研修制度 新入社員研修、フォローアップ研修、OJT研修、外部研修、資格支援など
教育・メンター制度 マルチタスク制度（ジョブローテーションで様々な経験を積んで頂きます）
求める人物像 “インティメイト” な空間の実現に欠かせないのが、最上級に優しく、そして感性の豊かな人材です。テクノロジーが発達する現代、人と人がどう向きあっていくか…。多様化する日々の中で、複雑に考えることよりも、人とのつながりをシンプルに考えることがより重要だと思っています。シンプルな表現・感情・気持ちを優しくそして表現力豊かに伝えることに一緒に向き合っていきたいと思っています。 そして、ホテルマンというゴールのない仕事の中で、まだまだ自分探しの途中であったり、探究心を止められないといった方にとって、ザ・ゲートホテルはピッタリの場所だと思います。
企業理念 コンセプト　「大人」に対して「本物の価値」を提供するホテル ― コンセプトを実現するための4つのコミット ― ◆個人のためのホテル 社会や家庭の中で肩書きによって様々な責任を負った大人の方々が、馴染みのバーやお気に入りの美術館で、日常の肩書きからひととき解放されるかのように、素の「個人」となってお過ごしいただくことを目指しています。お一人あるいは大切な方と共に、心から寛げるお時間を提供いたします。 ◆外気を感じるホテル 随所に自然の外気を感じ、街の気配を感じ、時には街の喧騒をも取り込むホテルです。ホテルからの眺望も、街に溶け込むホテル自体の外観も、景色の良いホテルです。ガラス張りで街を見渡すエリア、オープンエアのエリアなど、外気や街の気配を存分に感じてもらう意図を込めています。 ◆街の魅力と一体化したホテル ホテルの中での滞在はもちろんのこと、ホテルが存在することでその地域の扉を開き、街と繋がるローカルな体験をしていただけることをご提案します。 ◆知的・文化的ホテル 流行に左右されることのない本物の提案を目指しています。古くからあるものを大切に伝えていくと同時に、多様な価値観や新しい物やコトを積極的に発信するホテルです。
採用実績（学校） ＜専門学校＞ 京都ホテル観光ブライダル専門学校、京都外国語専門学校、大阪ホテル専門学校、麻生医療福祉＆観光カレッジ、麻生外語観光＆製菓専門学校、広島外語専門学校、キャスウェルホテル＆ブライダル専門学校、 京都調理師専門学校、京都製菓製パン技術専門学校、辻調理師専門学校 ＜短期大学＞ 京都光華女子大学短期大学部、大阪女学院短期大学 ＜大学＞ 京都外国語大学、京都女子大学、京都産業大学、関西外国語大学、関西学院大学、大阪経済大学、近畿大学、阪南大学、福岡大学、山口大学、文教大学
採用実績（人数） 2018年　24名 2019年　21名 2020年　68名 2021年　33名 ※東京エリアを含む ※2022年　採用予定人数　若干名
受動喫煙の有無 喫煙場所あり

応募・面接について

応募方法 ※4月1日より受付開始
※※会社説明会の予定はございません。
★「企業説明」となります。下記URLを必ずお読みください。
https://www.gate-hotel.jp/files/recruit_information_kyoto.pdf

①「ホテル業界新卒採用情報」の応募フォームよりエントリー
↓
②一次選考「動画による選考」
【動画課題】※質問は受け付けません。
「あなたの大切な人に、あなたの"とっておきの場所"に足を運んで欲しいとき、あなたはどう表現しますか？」
動画を添付し下記のメールアドレスまでお送りください。
admini@gate-hotel.jp
「件名」2022新卒採用一次選考動画
「メール本文」名前、フリガナ、学校名
※動画形式.avi. mov. wmv. mp4. m4a. flv. ※ほかのファイル形式でご応募希望の方は、ご相談ください。
■1分30秒程度の動画で表現してください。
■場所、服装は一切問いません。マスクは外してください。
選考の流れ 動画選考　受付締切4月20日（火）
※4月末までに選考結果をメールにてお知らせします。
↓
一次面接　（グループまたは個人：対面またはWeb）
実施期間：5月10日（月）～14日（金）予定　メールにて日程をご案内いたします。
※5月20までに選考結果をメールにてお知らせします。
↓
Web適性検査
↓
最終面接（個人面接：対面）
実施期間：6月7日（月）～11日（金）予定　メールにて日程をご案内いたします。
※6月20までに選考結果をメールにてお知らせします。
↓
内々定　
※　入社日については状況をみて決定致します。
◆コロナウィルスの状況により上記日程に変更がある場合があります。ご了承ください。
面接地 京都府京都市中京区蛸薬師通河原町東入備前島町310-2 THE GATE HOTEL京都高瀬川 by HULIC
担当者 髙橋 綾乃（タカハシ アヤノ）・平野 里奈 （ヒラノ　リナ）・大橋 智恵 （オオハシ　チエ）

会社概要

代表者 ヒューリックホテルマネジメント株式会社 採用担当
設立 2011年4月
従業員数 262人
資本金 150000万円
事業内容 事業内容 ホテルの経営ならびに運営
所在地 東京都中央区日本橋大伝馬町7-3

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